O Seguro Viagem corporativo é uma apólice contratada pela empresa para proteger colaboradores durante viagens de trabalho. O seguro oferece cobertura para despesas médicas, cancelamentos, extravio de bagagem e emergências, no Brasil ou no exterior.
Imagine um de seus colaboradores em uma importante viagem de negócios no exterior. De repente, uma emergência médica inesperada. Sem um Seguro Viagem corporativo, a situação pode se transformar rapidamente em um pesadelo.
Um Seguro Viagem para empresas garante que seus colaboradores tenham todo o suporte necessário em qualquer imprevisto, seja em uma reunião em outro estado ou em uma conferência internacional.
Neste guia completo, vamos desmistificar o Seguro Viagem corporativo, explicando o que ele é, como funciona, o que cobre e, o mais importante, como contratar a proteção ideal para sua equipe com a Coris.
Nesse post:
- O que é o Seguro Viagem corporativo?
- Por que sua empresa precisa de um Seguro Viagem Corporativo?
- O que cobre o Seguro Viagem Corporativo?
- Como funciona o Seguro Viagem Corporativo?
- Quanto custa o Seguro Viagem Corporativo?
- Como escolher o melhor Seguro Viagem Corporativo?
- Como contratar o Seguro Viagem Corporativo da Coris?
- Por que a Coris é a escolha certa para sua empresa?
- Leia mais sobre Seguro Viagem
- Perguntas frequentes sobre Seguro Viagem corporativo
O que é o Seguro Viagem corporativo?
O Seguro Viagem corporativo é uma modalidade de seguro desenvolvida especificamente para atender às necessidades de empresas que enviam seus colaboradores em viagens a trabalho.
Diferente do seguro individual, ele é contratado pela pessoa jurídica e oferece cobertura para múltiplos funcionários. Dessa forma, a empresa pode garantir que todos estejam protegidos durante as viagens a trabalho. É uma ferramenta essencial para a gestão de riscos e para o bem-estar da equipe.
O Seguro Viagem corporativo é, portanto, uma ferramenta essencial para empresas que valorizam a segurança e bem-estar dos colaboradores. Dessa forma, eles podem se concentrar nos compromissos profissionais, sabendo que estão protegidos em caso de incidentes.
Qual a diferença entre Seguro Viagem corporativo e individual?
Para entender melhor, veja as principais distinções entre o Seguro Viagem para empresas e o seguro individual:
| Característica | Corporativo | Individual |
| Quem contrata | Empresa (CNPJ) | Pessoa física (CPF) |
| Número de segurados | Múltiplos colaboradores | Uma pessoa ou família específica |
| Gestão | Centralizada pelo RH ou gestor de viagens | Cada viajante gerencia sua apólice |
| Custo por pessoa | Menor (economia de escala) | Geralmente maior |
| Personalização | Por perfil de viagem da empresa | Por perfil pessoal do viajante |
| Faturamento | Para CNPJ | Para CPF |
Quando o Seguro Viagem corporativo é obrigatório?
Legalmente, não existe uma lei federal brasileira que obrigue as empresas a contratar Seguro Viagem para colaboradores. No entanto, a obrigatoriedade pode surgir em algumas situações:
- Exigências de Destino: Países que fazem parte do Espaço Schengen (na Europa), por exemplo, exigem que viajantes apresentem um seguro viagem com cobertura mínima de €30.000 para despesas médicas e hospitalares. Sem ele, o visto pode ser negado.
- Política Interna da Empresa: Muitas organizações, preocupadas com a segurança e o bem-estar de sua equipe, estabelecem o seguro viagem corporativo como uma política interna obrigatória para todas as viagens de negócios.
- Práticas de ESG: A contratação de um seguro viagem para viagens de negócios é vista como uma prática de ESG (Environmental, Social and Governance), demonstrando o compromisso da empresa com o cuidado e a responsabilidade social para com seus funcionários.
Em resumo, mesmo que não seja sempre uma imposição legal, oferecer um Seguro Viagem corporativo é uma demonstração de cuidado e responsabilidade que agrega valor à sua empresa.
Por que sua empresa precisa de um Seguro Viagem Corporativo?
Um Seguro Viagem para empresas não é apenas um custo, mas um investimento estratégico. Ele protege o ativo mais valioso da sua organização: as pessoas.
Ao garantir que seus colaboradores estejam seguros, você cumpre um papel social importante. Além disso, também resguarda a empresa de imprevistos financeiros e jurídicos que podem surgir de uma emergência em viagem.
Benefícios para a empresa
Contratar um Seguro Viagem corporativo traz vantagens significativas para a sua organização:
- Redução de passivos financeiros em emergências médicas no exterior, que podem custar dezenas de milhares de dólares.
- Cumprimento de exigências de visto para destinos internacionais, evitando problemas na entrada de países como os do Espaço Schengen.
- Proteção jurídica em casos de acidentes com colaboradores, minimizando riscos de processos e indenizações.
- Diferencial competitivo na atração e retenção de talentos, mostrando que a empresa se preocupa com seus funcionários.
- Centralização da gestão de viagens com apólice única, simplificando processos para o RH e gestores.
- Demonstração de responsabilidade corporativa (ESG), fortalecendo a imagem da empresa no mercado.
Benefícios para o colaborador
Para quem viaja a trabalho, o Seguro Viagem para colaboradores oferece uma camada de segurança e tranquilidade inestimável:
- Atendimento médico de qualidade mesmo longe de casa, sem preocupações com o sistema de saúde local.
- Suporte em português 24 horas por dia, 7 dias por semana. Elimina a barreira do idioma em momentos de vulnerabilidade.
- Tranquilidade para focar no trabalho (e no lazer pós-missão).
- Cobertura para esportes, pets e situações especiais.
- Assistência em cancelamentos e extravio de bagagem, minimiza prejuízos e transtornos.
- Telemedicina com hospitais de referência como Albert Einstein, oferece atendimento de ponta à distância.
O que cobre o Seguro Viagem Corporativo?
A cobertura de um Seguro Viagem corporativo varia conforme o plano escolhido, mas os planos da Coris incluem desde o essencial até coberturas premium, pensadas para a proteção completa da sua equipe. Veja o que está incluído:
Coberturas essenciais
Estas são as coberturas básicas e fundamentais que todo Seguro Viagem para empresas deve oferecer:
- Despesas médicas e hospitalares: Cobertura para consultas, internações, cirurgias e medicamentos durante a viagem, seja por doença ou acidente.
- Translado médico e repatriação: Transporte do colaborador para um hospital adequado ou seu retorno ao Brasil em caso de emergência grave ou falecimento.
- Cancelamento e interrupção de viagem: Reembolso de passagens e hospedagens em casos cobertos, como doença grave, acidente ou falecimento de familiar.
- Extravio, roubo ou dano de bagagem: Indenização por itens perdidos, roubados ou danificados durante o transporte aéreo ou terrestre.
- Atraso de voo: Cobertura de despesas extras (alimentação, hospedagem) causadas por atrasos superiores ao prazo previsto em apólice.
- Responsabilidade civil: Proteção em casos em que o colaborador cause danos materiais ou corporais a terceiros durante a viagem.
Coberturas adicionais (diferenciais da Coris)
A Coris vai além do básico, oferece coberturas que fazem toda a diferença na proteção para colaboradores em viagem:
- Prática de esportes (incluída em todos os planos, sem custo extra)
- Viagem com pets (incluída em todos os planos, sem custo extra)
- Gestantes (cobertura para emergências obstétricas, conforme condições)
- Telemedicina com Albert Einstein
- Teletriagem para orientação médica antes do atendimento presencial
- Atendimento em português 24h (sem barreira de idioma)
O que o seguro viagem NÃO cobre?
É fundamental estar ciente das exclusões para evitar surpresas. Geralmente, o Seguro Viagem corporativo não cobre:
- Tratamentos estéticos ou eletivos não urgentes.
- Doenças preexistentes sem declaração prévia (consulte as condições da apólice).
- Viagens com fins de tratamento médico já programado.
- Danos causados por embriaguez ou uso de substâncias ilícitas.
- Guerras, conflitos armados e viagens para zonas de risco extremo não declaradas.
Consulte sempre as condições gerais da apólice para entender as exclusões específicas do seu plano e garantir a melhor cobertura médica para funcionários no exterior.
Como funciona o Seguro Viagem Corporativo?
O funcionamento do Seguro Viagem corporativo é projetado para ser prático e eficiente. A empresa contrata uma apólice que pode cobrir um grupo específico de colaboradores ou todos os que viajam a trabalho.
Em caso de emergência, o colaborador aciona a central de atendimento 24h da seguradora, que providencia o suporte necessário.
Seguro Viagem corporativo nacional
Para viagens dentro do Brasil, o Seguro Viagem corporativo nacional oferece assistência médica, odontológica, farmacêutica, auxílio em caso de cancelamento de viagem e extravio de bagagem.
É ideal para empresas com colaboradores que viajam frequentemente entre estados. Uma escolha para quem deseja garantir que os colaboradores tenham acesso a serviços de saúde e assistência em qualquer lugar do país. Complementa o convênio médico.
Seguro Viagem corporativo internacional
Quando a viagem é para o exterior, o Seguro Viagem corporativo internacional se torna ainda mais vital. As coberturas são mais amplas, incluindo repatriação sanitária, cobertura médica em moeda estrangeira (essencial para países com custos de saúde elevados) e assistência jurídica.
O atendimento em português 24h da Coris é um diferencial crucial, elimina a barreira do idioma em momentos de necessidade. Lembre-se da exigência do Espaço Schengen para viagens à Europa.
Como acionar o seguro em caso de emergência?
Acionar o Seguro Viagem para colaboradores da Coris é um processo simples e direto:
- Em caso de reembolso, envie a documentação conforme orientado pela central de atendimento da Coris.
- Entre em contato com a central de atendimento Coris 24h (o número está disponível na apólice e no aplicativo Coris).
- Informe seu nome, número da apólice e descreva detalhadamente a situação de emergência.
- Aguarde a orientação da equipe – que pode incluir teletriagem, indicação de hospital parceiro ou envio de um médico.
- Guarde todos os documentos, recibos e laudos médicos relacionados ao atendimento para eventual reembolso ou comprovação.
Quanto custa o Seguro Viagem Corporativo?
O valor do Seguro Viagem corporativo não é fixo e varia conforme alguns fatores importantes. Entender o que influencia o preço é fundamental para que sua empresa possa escolher o plano mais adequado e com o melhor custo-benefício.
Fatores que influenciam o preço
- Destino: Viagens internacionais, especialmente para países como EUA e nações europeias, tendem a ter coberturas mais caras.
- Duração da viagem: Quanto mais dias o colaborador permanecer fora, maior será o custo da apólice, pois o risco de ocorrências aumenta.
- Faixa etária dos colaboradores: Colaboradores acima de 60 anos podem ter apólices com valores diferenciados, devido a um risco maior de problemas de saúde.
- Coberturas contratadas: Planos premium com telemedicina, coberturas ampliadas para esportes, pets ou gestantes, naturalmente, custam mais do que planos básicos.
- Frequência de viagens: Empresas com viajantes frequentes podem se beneficiar de apólices anuais ou multiviagens. Converse com a equipe da Coris, elas oferecem um custo-benefício superior a contratações avulsas.
Comparativo de planos Coris (Max e VIP)
A Coris oferece diferentes opções de Seguro Viagem para empresas para se adaptar às diversas necessidades e orçamentos:
Na Coris Seguro Viagem você encontra dois tipos de planos:
| Plano Max | Plano VIP |
|---|---|
| Cobertura DMH*: US$ 30.000 | Cobertura DMH*: US$ 60.000 |
| Cobertura DMH*: US$ 60.000 | Cobertura DMH*: US$ 100.000 |
| – | Cobertura DMH*: US$ 250.000 |
As coberturas serão em EUR nos países da Europa, BRL no Brasil e US$ nos demais países. Além disso, todos os planos da Coris Seguro Viagem contam com coberturas como despesas com bagagem e cancelamento de viagem, cobertura para Covid-19 e cobertura para pets.
Todos os planos com cobertura a partir de US$ 60.000 oferecem possibilidades de Upgrade. A depender da escolha, você pode ter cobertura de até US$1milhão.
Como escolher o melhor Seguro Viagem Corporativo?
Escolher o Seguro Viagem corporativo certo vai além do preço. O melhor plano é aquele que oferece a proteção ideal para o perfil de viagem da sua empresa. Abaixo fizemos um breve checklist para te auxiliar nesta decisão.
Checklist para gestores de RH e viagens
- Mapeie os destinos mais frequentes (nacional, Europa, EUA, Ásia) para entender as exigências de cobertura.
- Verifique se há exigência de cobertura mínima para visto (ex: Schengen exige €30.000).
- Identifique o perfil dos colaboradores (idade, condições de saúde, prática de esportes) para personalizar as coberturas.
- Avalie a frequência de viagens, apólices anuais podem ser mais econômicas para viajantes frequentes.
- Verifique se o seguro inclui atendimento em português 24h, um diferencial crucial para a tranquilidade do viajante.
- Confirme se há telemedicina disponível (com hospitais de referência como Albert Einstein), um diferencial importante para viagens longas.
- Leia as exclusões da apólice antes de contratar para evitar surpresas.
- Compare o custo-benefício entre planos, não apenas o preço, considerando a qualidade do serviço e as coberturas oferecidas.
Como contratar o Seguro Viagem Corporativo da Coris?
Contratar o Seguro Viagem corporativo com a Coris é um processo simples, rápido e sem burocracia, pensado para otimizar o tempo de gestores e equipes de RH.
Passo a passo da contratação
Siga estes passos para garantir a proteção para colaboradores em viagem com a Coris:
- Distribua as apólices para os colaboradores e oriente-os sobre como acionar o seguro em caso de emergências.
- Acesse o site da Coris ou fale com um de nossos corretores parceiros.
- Informe os dados da empresa e o perfil das viagens (destinos, frequência, número de colaboradores), dessa forma, podemos entender suas necessidades.
- Escolha o plano ideal entre Max e VIP. Nossa equipe está pronta para auxiliar na seleção, se necessário.
- Receba a proposta por e-mail com todos os detalhes da cobertura e valores, de forma transparente.
- Receba a apólice no seu e-mail em minutos, sem papelada.
Por que a Coris é a escolha certa para sua empresa?
A Coris Seguro Viagem é especialista em proteção para viajantes, com anos de experiência e um compromisso inabalável com a tranquilidade de seus clientes.
Nosso foco é oferecer soluções de Seguro Viagem corporativo que realmente funcionam, com atendimento humanizado e parceiros de excelência. Escolher a Coris significa optar por uma proteção real, sem letras miúdas e com suporte que você pode confiar.
Entendemos que cada empresa tem suas particularidades, e é por isso que nossos planos são flexíveis e adaptáveis. Com a Coris, você garante que seus colaboradores tenham acesso ao que há de melhor em assistência, seja qual for o destino ou a duração da viagem.
Telemedicina com Albert Einstein
Este é um dos grandes diferenciais da Coris. Seus colaboradores podem ter acesso a uma consulta médica com profissionais do melhor hospital do Brasil, mesmo estando no exterior. Isso significa atendimento de ponta, em português, sem a necessidade de se deslocar para um pronto-socorro local para situações não urgentes.
Atendimento 24h em português
Muitas pessoas só descobrem a importância de um atendimento em seu idioma nativo quando estão em uma situação de emergência em um país estrangeiro. Com a Coris, seus colaboradores têm suporte 24 horas por dia, 7 dias por semana, com uma equipe que fala português.
Teletriagem eficiente
A teletriagem da Coris é um serviço inteligente que orienta o colaborador sobre qual é a conduta mais adequada antes mesmo de ir a um hospital. Isso evita gastos desnecessários, direciona para o atendimento correto e garante que o viajante receba a ajuda certa no momento certo.

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Não existe lei federal brasileira que obrigue a contratação. No entanto, alguns destinos internacionais, como os países do Espaço Schengen, exigem comprovação de Seguro Viagem com cobertura mínima de €30.000. Além disso, muitas empresas adotam o Seguro Viagem corporativo como política interna de cuidado com o colaborador. Leia mais.
O Seguro Viagem corporativo nacional cobre viagens no Brasil, com foco em assistência médica, cancelamentos e extravio de bagagem. O internacional tem coberturas mais amplas, incluindo repatriação, cobertura médica em moeda estrangeira e assistência jurídica, além disso, é obrigatório para alguns destinos. Leia mais.
O valor varia conforme o destino, a duração da viagem, a faixa etária dos colaboradores e o plano escolhido. Apólices coletivas costumam ter um custo por pessoa menor do que apólices individuais. Converse com os especialistas da Coris para receber uma proposta personalizada. Saiba mais.